Не пропусти
Главная » Ваш юрист » Единовременное пособие по беременности и родам основные моменты

Единовременное пособие по беременности и родам основные моменты

Каждая женщина, являющаяся гражданкой Российской Федерации, обладает привилегией получения социальных денежных компенсаций во время вынашивания плода и после его появления на свет. Величина этих средств является фиксированными и назначается Федеральным законодательством.

Единовременное пособие по беременности и родам основные моменты

Пособие по беременности и родам: общая информация

Обозначенная денежная помощь представляет собой единовременные выплаты, оплачиваемые учреждением сотруднице при ее уходе в декрет. Нужно учесть, что на декретные начисления имеют право претендовать лишь лица женского пола. В законодательстве четко изложен регламент приобретения денежной помощи для всех категорий девушек, находившихся в положении.

Кто может рассчитывать

Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», предусматривает соответствующие пособия для каждой группы беременных в зависимости от их должностного положения:

  1. Работающие, застрахованные в ФСС.
  2. Безработные.
  3. Студентки на дневном обучении.
  4. Контрактники.
  5. Взявшие в опеку ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям.


Длительность декретного отпуска

Время продолжения декретного отпуска может отличаться на основании следующих приведенных факторов:

  1. При появлении на свет одного плода без осложнений период включает в себя 140 дней: 70 дней до родов и 70 после родов.
  2. При осложнении родового процесса (операций,родовых травм) отводится 156 дней: 70 дней до родов и 86 после.
  3. При появлении на свет более одного плода дается 194 дня: 84 до родов и 110 после.

Размер пособия по беременности и родам в 2016 году

Компенсация единовременных выплат на начало второго месяца этого года приравнивается к 15512 рублям 65 копейкам и оплачивается за каждого появившегося на свет либо усыновленного ребенка,несмотря на социальный статус и профессию. При усыновлении ребенка с ограниченными способностями, ребенка не младше семи лет либо детей, связанными между собой братскими или сестринским отношениями, величина выплаты составляет 118 529 рублей 25 копеек на каждого несовершеннолетнего.

Помимо этого, трудоустроенным женщинам, находящимся в декретном отпуске по беременности, полагается денежная компенсация в размере, зависящей от стажа и заработной платы беременной за предыдущее два года до декрета.

Как рассчитать самостоятельно



Приведем пример расчета начисления денежных средств по беременности женщины в декретном отпуске. Допустим, сотрудница организации проработала более двух лет и в нынешнем году собирается уйти в декретный отпуск, тогда периодом расчета будет считаться 2014 – 2015 года, исключая сроки пропусков сотрудницы во время рабочего процесса.

Заработок работницы за 2014 год равен 560 тысячам рублей, а за 2015 – 520 тысячам рублей.

Рассчитаем размер пособия:

  1. 560 тысяч + 520 тысяч = 1080 тысяч рублей (общая заработанная сумма за 2014 − 2015 года).
  2. 1080 тысяч/730 (количество дней двух лет) = 1479 рублей 45 копеек (средняя зарплата за день, которая не должна превышать 1772 рубля 60 копеек).
  3. 1479,45 * 140 (количество декретных дней) = 207 123 рубля.

Выплата для данного случая составит 207 123 рубля.

Предел значений выплат на 2016 год составляет:

  1. Если беременность обычная – 248 164, 38 рублей максимально и 28555, 40 рублей минимально;
  2. Если беременность многоплодная – 343 884, 40 рублей максимально и 39 569, 62 рублей минимально;
  3. Если во время родов были осложнения – 276 525, 60 рублей максимально и 31 818, 87 рублей минимально.

Документы необходимые для оформления пособия

Список документации для оформления денежной компенсации изложен в Федеральном законе Российской Федерации. Доставить бумаги следует не позже полугода со дня появления на свет или усыновления ребенка. Комплект документов отличается соответственно деятельности беременной.



Документация, которую необходимо предоставить трудоустроенной беременной женщине в бухгалтерию своей организации:

  1. Заявление о назначении пособия.
  2. Больничный лист о временной нетрудоспособности (получить данную справку необходимо в женской консультации на тридцатой неделе).

Неработающей женщине следует принести ниже перечисленные бумаги в органы УСЗН своего района:

  1. Заявление о получении пособия.
  2. Справку с указанием недели беременности, полученную в женской консультации.
  3. Трудовую книжку либо диплом о высшем образовании с ксерокопиями.
  4. Справку о рождении ребенка из ЗАГСа (форма 24).
  5. Паспорта родителей.
  6. Свидетельство о рождении ребенка и ксерокопию.
  7. Форму 9 для ребенка и матери с места регистрации.
  8. Справку от второго родителя о том, что данная денежная помощь не была ранее получена.
  9. Реквизиты банковской карты.

Куда подавать и кто выплачивает

В зависимости от профессиональной деятельности пособие назначается и выдается соответственно:

  1. Трудоустроенным женщинам деньги выплачивает организация, в которой она является сотрудницей.
  2. Студентки, обучающиеся на дневном отделении, получают по месту учебы или через Социальную защиту населения.
  3. Служащие женщины получают пособие по месту несения службы или через органы Социальной защиты населения.
  4. Нетрудоустроенные гражданки или уволенные при ликвидации организации, должны обратиться в отдел Социальной защиты населения по месту жительства.


Сроки обращения за пособием по беременности и родам

Несмотря на, суету послеродового периода для получения полагающихся компенсаций роженице стоит подготовить и передать документы до того, как новорожденному исполниться полгода.

После предоставления требующейся документации в соответствующее учреждение, решение принимается на протяжении десяти календарных дней со дня подачи документов и компенсируется в зависимости от оплачиваемой стороны:

  1. При выплате организацией, сумма выдается при ближайшей зарплате.
  2. При выплате управлением социальной защиты населения, сумма перечисляется на карту банка не позднее двадцать шестого числа месяца следующего за месяцем приема документов.

Единовременное пособие при ранней постановке на учёт

Если гражданка, находящаяся в положении, успела зафиксировать раннюю беременность в женской консультации либо в любом другом медицинском учреждении, то есть не позднее двенадцати акушерских недель, то она обладает правом получить дополнительную сумму в объеме 543 рубля 67 копеек.

Данная единовременная денежная помощь выдается:

  1. Работодателем совместно с остальными отпускными.
  2. В учебном заведении совместно со стипендией, если женщина является студенткой.
  3. Службой защиты населения по месту проживания, если женщина не трудоустроена.


Необходимые документы:

  1. Справка из женского отделения о постановке на учет ранее двенадцати недель.
  2. Заявление о выплате пособия.
  3. Ксерокопия паспорта гражданки.
Обратиться за компенсацией следует не позднее двенадцати месяцев со дня рождения малыша.

Единовременное пособие при прохождении супруга службы по контракту

Никаких других привилегий для данной категории женщин не имеются, так как служба по контракту воспринимается как обычная работа гражданских. Поэтому, кроме общих выплат супругам военнослужащих по контракту не прилагается.

Единовременные «Лужковские» выплаты

Возможностью получения вспомогательной разовой денежной помощи владеют граждане Российской Федерации, возраст которых не достиг 30 лет на время появления малыша, проживающие в Москве и если:

  1. У обоих родителей имеется постоянная регистрация в Москве.
  2. Кто-то из родителей вместе с ребенком имеет регистрацию в Москве.
  3. Женщина является матерью-одиночкой и не состоит в браке, а отец ребенка в свидетельстве о рождении не указан.

Величина «Лужковской» компенсации:

  1. Если рождается первый ребенок, то компенсация равна пятикратному размеру прожиточного минимума.
  2. Если второй – семикратной величине.
  3. Если третий и последующие− десятикратная сумма.



Чтобы получить указанную привилегию нужно прийти в РСУЗН до того, как новорожденному исполнится двенадцать месяцев, с нижеперечисленными бумагами:

  1. Заявление о получении пособия.
  2. Паспорта отца и матери, копии.
  3. Свидетельство о рождении ребенка, копию.
  4. Направление, полученное в органах ЗАГС.

Решение принимается на протяжении десяти суток с момента предоставления документации и письменного заявления, Если понадобится дополнительная проверка, срок могут продлить до тридцати дней.

Краткие выводы

  1. Сразу после появления на свет новорожденного следует незамедлительно собирать все необходимые документы:
    • Больничный лист о временной нетрудоспособности, который предоставляется женской консультацией в конце третьего триместра, при официальном трудоустройстве женщины.
    • Справку из женской консультации о том, что женщина в положении обратилась в поликлинику раньше двенадцати акушерских недель.
    • Следует незамедлительно обратиться в ЗАГС и получить свидетельство о рождении ребенка.
    • Дальше в органах ЗАГС необходимо взять форму 24.
    • Подготовить 2 НДФЛ с указанными заработными платами за расчетный счета при официальном трудоустройстве.
    • Ксерокопию трудовой книжки либо диплома о высшем образовании.
    • Форму 9 с места постоянной регистрации малыша и матери.
    • Ксерокопии паспортов обоих родителей.
    • Справку от второго родителя о том, что ранее денежные выплаты не были получены.
    • Реквизиты банковской карты, куда будут перечисляться деньги.
  2. Далее, необходимо предоставить выше перечисленные документы по месту требования:
    • Трудоустроенным женщинам следует предоставить документы в организацию, где они работают.
    • Неработающие женщины должны обратиться в социальную защиту населения по месту проживания.
    • Студентки и служащие могут сами выбирать, куда обращаться, им можно и по месту учебы (службы) и в социальную защиту по месту проживания.
  3. После подачи требующихся бумаг и заявления о получении пособия требуется десять суток для его подтверждения, а выплата происходит в перечисленном порядке:
    • Организация выплачивает сумму вместе с ближайшей зарплатой.
    • Социальная защита переводит на счет деньги не позднее двадцать шестого числа следующего месяца.
  4. Установлены сроки предоставления документов на получение денежных средств:
    • Для получения выплаты по беременности и родам необходимо обратиться до того, как ребенку исполнится полгода.
    • Для получения выплаты при ранней постановке на учет не позже двенадцати месяцев со дня родов.



О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Частный сервитут и порядок его установления 2017

Как установить частный сервитут на земельный участок? Частный сервитут на земельные участки устанавливается для того, чтобы обеспечить возможность проезда и перемещения по соседней территории, провести канализационные и водоснабженческие системы, установить линии электрических передач.

Частная жалоба на определение суда: образец, срок и процедура подачи

Подача частной жалобы на определение суда Частная жалоба на определение суда РФ – форма (способ) обжалования промежуточных судебных актов, которые выносятся в рамках процесса по разнообразным процессуальным вопросам, не касающимся итогового разрешения дела.

Цессия по кредитному договору (уступка права требования)

Что такое цессия по кредитному договору и как ее отменить? Цессия по кредитному договору означает уступку банком требования по возврату (погашению) задолженности третьему лицу.

Франшиза для маленького города: какую выбрать

Какую франшизу выбрать для маленького города? Все чаще начинающие бизнесмены заключают договор с именитыми брендами, чтобы работать под их логотипом. Подобное соглашение называется франшизой.

Франшиза в сфере развлечений: лучшие предложения

Франшиза в сфере развлечений Многие начинающие предприниматели, желая открыть собственный бизнес, задумываются об организации дела, напрямую связанного со сферой развлечений.

Ферма для майнинга криптовалют: что это, за и против, как сделать своими руками

Что такое ферма для майнинга криптовалют и как ее сделать самостоятельно? Ферма для майнинга криптовалют представляет собой множество компьютеров, которые объединяются в одну сеть и выполняют вычисления в круглосуточном режиме.

Ухудшение жилищных условий военнослужащих

Намеренное ухудшение жилищных условий военнослужащих ​Нормами Российского права закреплено, что вопрос о принятии военнослужащих, которые намеренно изменили в худшую сторону условия своего проживания для приобретения права на признание их лицами, нуждающимися в предоставлении большей по размеру жилой площади, может быть решен положительно только после истечении пятилетнего срока, отсчет которого начинается со дня осуществления указанных действий.

Уточнение границ земельного участка после 2017 года: порядок действий

Уточнение местоположения границ и площади земельного участка Уточнение местоположения границ и площади земельного участка, поставленного на кадастровый учет, необходимо проводить в следующих случаях: При приобретении в собственность ранее учтённого земельного надела; При возникновении споров с соседними землепользователями; Перед продажей участка; Перед разделом земли на несколько отдельных наделов; При наличии ошибок в кадастровых документах; Для оформления прирезок.

Уставной капитал ООО с 2017 года: что это, размер, закон

Уставной капитал ООО: сколько и как платим Уставной капитал ООО с 2017 года, как и ранее, является одним из главных показателей компании. Он учитывается инвесторами и партнерами в процессе принятия решения о сотрудничестве, и свидетельствует о надежности предприятия, его будущих перспективах.

Условный кадастровый номер земельного участка: что это, как проверить

Что такое условный кадастровый номер земельного участка? Условный кадастровый номер земельного участка – это идентификатор, присваиваемый земельному участку до того момента, когда произведена его надлежащая регистрация в кадастре.

Условия получения ипотечного кредита в России

Условия предоставления ипотечного кредита К сожалению, лишь небольшое количество семей могут приобрести жилье за личные средства. Многие задумываются над вопросом оформления ипотечного кредита.

Условия долевого строительства: разъяснения юриста

Обязательные условия договора долевого участия в строительстве Условия долевого строительства и обязательные пункты договора долевого участия в строительстве сегодня для вас разъяснит наш ведущий юрист по недвижимости.

Управление инвестициями: что это, особенности процесса

Что такое управление инвестициями: сущность и содержание процесса Управление инвестициями — процедура, которая может наблюдаться в самых разных областях правоотношений.

Уплата налога с продажи доли квартиры

Налог с продажи доли в квартире в 2017 году Сделки с недвижимостью, как и любые операции с имуществом, находятся под пристальным вниманием контролирующих органов и подлежат обязательному налогообложению.

Уменьшение уставного капитала ООО в 2017 году: пошаговая инструкция

Как уменьшить уставной капитал ООО? Уменьшение уставного капитала ООО сопряжено с выполнением ряда действий правового характера, порядок реализации которых регламентирован действующим законодательством.

Украли номера с машины: что делать

Что делать, если украли номера с автомобиля? На сегодняшний день, кража номерных знаков - достаточно частое явление. При этом цели такого воровства могут быть самыми разными.

УК подала в суд за неуплату: что делать, последствия

Управляющая компания подала в суд за неуплату коммунальных услуг. Что делать? ​Что делать, если управляющая компания подала в суд за неуплату коммунальных услуг, и какие правовые последствия могут ожидать неплательщика в данной ситуации? Неоплата счетов за поставленные услуги ЖКХ может повлечь для жильцов многоквартирных домов самые негативные последствия, вплоть до судебного разбирательства.

Увольнение при ликвидации организации: пошаговая инструкция

Увольнение работника в связи с ликвидацией организации ​Увольнение работника в связи с ликвидацией организации – обязательная процедура, которая комплексно охватывает весь штатный персонал юридического лица, но реализуется в отношении каждого работника индивидуально.

Увольнение директора-учредителя ООО

Как уволить директора ООО, являющегося учредителем? Часто бывает, что учредитель хозяйственного общества занимает должность руководителя фирмы. При этом, может возникнуть необходимость в его освобождении от соответствующей должности.

Увольнение директора при ликвидации ООО: как проводится, выплаты 2017

Как осуществляется увольнение руководителя при ликвидации ООО? При ликвидации фирмы ее сотрудники, включая директора, увольняются. Но в чем заключается специфика освобождения от должности руководителя ликвидируемого хозяйственного общества? Увольнение директора ООО: влияние типа трудовых отношений Увольнение директора при ликвидации ООО — процедура, которую следует рассматривать, прежде всего, в контексте конкретного механизма трудовых отношений фирмы с директором.

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья

Как военнослужащему уволиться по болезни? ​Одной из причин досрочного прекращения военной службы является существенное ухудшение состояния здоровья офицера или прапорщика (мичмана). Основанием для увольнения с последующим зачислением в запас является вывод военно-врачебной комиссии о возможности дальнейшего прохождения военной службы, сделанный по итогам медицинского освидетельствования военнослужащего.

Увольнение военнослужащего по собственному желанию: основания, выплаты, сроки

Можно ли военнослужащему уволиться по собственному желанию? ​Согласно действующему законодательству одним из оснований для досрочного увольнения военнослужащего является его желание расторгнуть заключенный им контракт.

Увольнение военнослужащего по несоблюдению условий контракта

Увольнение военнослужащего по несоблюдению условий контракта: что положено, как и за что увольняют ​Военным законодательством закреплена возможность увольнения со службы любого военнослужащего, если им были допущены нарушения условий, которые предусмотрены заключенным между ним и военным ведомством контрактом.

Увольнение беременной при ликвидации организации 2017

Увольнение беременной при ликвидации организации Увольнение беременной сотрудницы при ликвидации предприятия — ситуация, которая оговорена в Трудовом кодексе РФ (положение 261). Если работу прекращает только подразделение (филиал) компании, это также относится к категории ликвидации.